软装设计师工资这么低（软装设计师辛苦吗）
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15万的软装装修设计师能拿到多钱
结合对地区薪资情况的了解,一名软装设计师底薪在3000元到4000元左右。当然,底薪的多少决定着设计师的能力，一般来说,具备软件能力、独立谈单能力以及设计能力,这样的软装设计师薪资要高一些。
软装设计要学什么
设计类工具有CAD、PS、3DMAX、Lightscape等。CAD是基本的绘图软件，用于二维绘图以及三维设计等；PS是图形图像处理工具，可以编辑修改图片；3DMAX主要由于动画渲染，适合于三维绘图；Lightscape主要用于光渲染，能模拟光照，视觉效果很好。
室内设计要学一些理论知识，比如空间、家具、陈设、植物、色彩、照明等，这些都是室内设计要考虑的因素，同时还可以学一点环境心理学。设计可以加进一些人文关怀，结合新时代人们生活节奏及预算等去做室内设计。
英豪教育(工业园校区)
5分
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国际建筑装饰室内设计协会-2018年新时代杰出办学单位
江苏师范大学-就业实训基地
上海非凡进修学院-战略合作伙伴
江苏省
室内设计
学设计有美术功底，室内设计尽管大部分都在电脑上完成，多是通过软件去做效果图，但是毕竟美术是基本功。对于学过美术的学生来说，审美能力更强，对色彩、搭配以及其他细节等方面都会有更好的把握。
软装设计就业前景
就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、家具行业。经济高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。
入行门槛较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，科班出身的更是少数。技师学院毕业生具有技能优势，更适合在室内设计行业发展。
收入水平较高，属于中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，毕业三年内就能实现年薪十万。
为什么做室内设计工资那么低？
原因如下：
1、室内设计师底薪很低，设计师按等级例如优秀设计师600元一月，主案设计师，首席设计师，设计部主管等等每一个等级往上加200元。
2、室内设计师不是靠底薪吃饭的，主要是拿提成，业绩越高你的提成就越高。
3、成熟的设计师每个月的工资不低于一万。而且稍微大点的公司招人都招成熟的设计师。
4、其实室内设计工资不低，只是室内设计是和你接到客户数量有关系的，所以一般来说你要累计自已的客源。
室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气 氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。
软装设计师工资很低吗
地方不一样，工资也是不一样的
配饰设计师的收入来源一、配饰设计费；二、配饰产品的销售收入；三、其他费用。在北京的配饰设计师分成几类：一是在装饰公司就职，底薪+提成，二是在设计公司专门针对样板间设计主要以设计费收入为主：样板间设计费600元-2000元/平米；他们主要是高薪3000元-10000元/月；三、自由配饰设计师，主要和产品厂商合作，主要是产品销售收入。
室内设计师工资待遇如何？
室内设计工资高不高和能力是同等的，只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。
室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。
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