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软装设计年度工作总结（装修设计工作总结）

软装设计 2年前(02-02) 486

今天给各位分享软装设计年度工作总结的知识，其中也会对装修设计工作总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览： 1、2018年年度工作总结及2019年工作计划

今天给各位分享软装设计年度工作总结的知识，其中也会对装修设计工作总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、2018年年度工作总结及2019年工作计划
2、室内设计软装的内容有哪些?
3、软装小知识分享
4、2020软装设计师年终总结范文

2018年年度工作总结及2019年工作***

2018年主要工作完成情况及成绩：

一、年度考核指标工作完成情况及成绩

施工前期准备工作：

1、临时施工道路、开路口（桥涵施工）； 2、基坑支护施工单位进场、测量控制点移交；3、场地平整，五方测量场地标高；4、工地围墙砌筑、场地硬化、洗车槽、排污接驳施工、办公室；5、临时施工用水开通；6、东侧红线内排污管迁移

基坑支护及溶洞处理工程、土方开挖工程：

1、基坑支护桩三桩一钻超前钻施工（溶洞摸查）；2、基坑支护桩溶洞注浆管钻孔、预埋及注浆处理；3、南侧、西侧水泥搅拌桩施工（552根）；4、东侧、北侧高压旋喷桩（150根）；5、基坑支护灌注桩施工（299根）；6、内支撑立柱桩（45根）超前钻及溶洞处理； 7、内支撑立柱桩（45根）施工； 8、第一道内支撑梁体系施工；9、第二道内支撑梁体系施工；10、土方开挖工程完成约18万m³。

工程桩施工：

1、工程桩超前钻（134个）、注浆孔施工及溶洞注浆处理；2、工程桩施工（25根）；

二、 2018年工作中的重点、难点：

1、建华中心基础形式原***按筏板基础考虑，现场钻探发现见洞率达75%以上，经与设计沟通需要做桩筏联合基础。增加了工程桩施工，属于工作内容加大，原***需要延长工期60天以上，实际用45天。

2、现场通过夜间施工抢、赶基坑支护桩的进度来，为后期工程桩施工腾出时间。旋喷桩和内支撑立柱桩与工程桩同步施工，不影响后续工期。

3、建华中心项目地处白云新城中心地带，各***主管部门对施工现场安全文明施工高标准、严要求（比肩珠江新城），***部门检查和领导视察频繁。如：4月25日白云区副区长潘区现场视察；5月29日白云区区委书记赵书记现场视察；6月7日广州市住建局黄主任现场安全文明施工检查等。夜间施工控制严格，6月6日晚上9点，今日一线记者现场拍摄夜间施工情况。如此大环境下，项目施工进度压力，难度大。

4、根据工程桩位置已钻的超前钻资料及前期资料显示，项目溶洞见洞率80%以上，地质情况复杂，工程桩溶洞处理及施工存在很大难度。

5、土方开挖期间公司领导及开发部给予大力支持，多次顶着巨大压力办理夜间施工许可证。未土方开挖延长作业时间。（正常23时:30分停工，夜间施工证次日6:00）

6、在这内外多重难度情况下，建华中心基坑支护工程及土方开挖工程目前暂无出现一例安全质量事故。

三、2018年工作存在的问题和不足

1、2018年是紧张的一年，施工难度大、进度要求紧。尽管是在零事故的情况下完成了相关指标，但也暴露出一些问题。现场施工管理上对现场实际情况反敏感度不够，比如基坑支护溶洞摸查，超前钻报告显示溶洞率达90%，可提前进行基坑内溶洞摸查，考虑基础形式的改变，调整设计思路与图纸，及时调整***。

2、三控制三管理一协调执行反应太慢，未能有效执行到位。比如：工程桩超前钻施工进度因场地泥浆问题，未能***取果断有效处理方法而滞后。合同管理薄弱，不熟悉，未能充分发挥合同管理在施工过程中的管控作用。

3、现场管理系统性，前瞻性不够。如西侧红线租地面积，应尽量争取有利地形及面积。再者，中建四局进场问题推动缓慢。

4、现场管理高度不够，要求不够。安全文明施工应以最高标准实施，满足***部门要求，避免影响现场施工。

四、下阶段改进的措施

1、现场应以集团定的项目大***为终极进度目标，以集团质量安全管理制度要求为标准，细化到现场管理中去。

2、按项目总进度要求分解到每月、每周、每日的***中去落实，从人员、材料、机械每一个环节去执行现场施工。

3、按集团、项目公司质量管理体系要求，施工前审核施工方案，施工中执行监督现场每一个工序、落实隐蔽验收多方签字确认要求，确保质量符合设计规范要求。

4、按招标、合同要求，控制现场签证，控制成本投入。

5、加强安全管理、合同管理、信息管理和组织协调，落实现场安全文明施工，按《广州市安全生产条例》及区安全生产要求进行管理，比如：六个百分百。

6、以合同、规范为管理手段，组织协调好施工单位、监理单位，促进施工与监督一体，为整个项目建设增值。

7、现场施工管理应统筹全局，放眼整个项目管理，事前、事中、事后控制，执行完成集团整个年度***，完成整个项目目标。

2019 年主要工作***：

一、2019年度考核指标***

（一）土方开挖和东侧锚索、抗拔锚杆施工：

1、4月7日全部土方开挖外运完毕

2、4月22日东侧锚索、抗拔锚杆施工；

（二）地下室工程：

1、5月15日地下室底板施工完成；

2、7月16日地下室顶板（正负零）；

3、10月1日地下室砌体及装修完成。

（三）塔楼施工：

1、11月28日 A塔主体11层完成；

2、12月11日B塔主体13层完成；

6、12月22日B塔幕墙开始安装；

（四）销售中心及样板房：

1、下沉式庭院施工2019年12月21日

2、地下一层销售区通风和排水排污等施工、停车场装修2019年12月31日

3、地下一层销售中心下沉庭院景观施工2020年1月17日

4、销售中心精装修和软装完成、销售通道布置、交付营销中心使用2019年12月31日

5、展示区扶梯、观光梯安装2020年3月12日

6、B塔12层样板房防水施工、墙体砌筑、预埋、抹灰等粗装修工程2020年1月1日

7、B塔样板房精装修、软装完成、销售通道布置2020年3月26日

六、2019年工作中的重点、难点：

建华中心项目具有体量庞大、涵盖的专业多、功能齐全、施工现场可布置场地狭窄等特点，2019年工作中的重点、难点分析如下：

1、本工程地下室施工阶段正值广州地区雨季，地下水位较高。要求施工单位提前做好现场排水平面策划，在基坑支护坡顶修筑好排水沟，基坑底合理布置排水沟和集水井。

2、本工程基坑深度大，且内支撑拆除数量多。建议施工单位组建高素质、高效率、有实力、长期合作的施工班组队伍。分段进行内支撑拆除，确保施工安全。3、施工时技术部做好交底，确保现场质量把控到位。

3、悬挑外脚手架次数多，为满足工期要求不能搭设落地式脚手架3层开始设置悬挑式脚手架，按每个悬挑段不超过30米的要求需悬挑。脚手架搭设注意考虑样板房设置楼层及幕墙安装、展示需要。

4、场地狭小、现场无法有效的形成环形通道，材料进出场及现场堆放困难；底板施工分区域进行，合理组织施工顺序；利用基坑周边放坡区域回填作为后续施工通道。尽量实现场地内材料就近周转，提高施工效率。

5、专业分包较多（桩基、铝窗、园林、消防、幕墙等），协调难度大。应针对分包管理，实现各部门联合管理，严格分包管理制度；根据各节点要求，提前策划各个分包进场的工作；定期组织各分包现场碰头会议，及时解决现场问题；做好分包的交底工作，明确总包方整体施工部署；将各分包纳入劳务实名制（包括甲指分包）。

6、地下结构及地上部分结构为钢混结构及连廊，施工难度大。应要求施工单位组建高素质、高效率、有实力、长期合作的专业钢混结构施工班组进行施工，并投入充足劳动力。施工前技术部、质量部、安全部进行技术交底及现场安全交底，确保工程质量及施工安全。需要及时进行设计优化及方案优化

7、坡道出土及锚索施工坡道出土进度非常慢，需严格组织及加快进度；锚索进度需密切配合，确保坡道挖除进度。

8、下沉式园林施工应考虑临电变压器的迁移；支护桩施工要考虑钢筋加工场地的布置，施工速度要快；原支护桩的打凿：***专门招一个绳锯班组或者将该部分放到合同中招标；园林单位应提前插入进场；

9、确保2020年销售中心、示范区、样板房的开放主体结构进度保障；及时创造条件给精装修单位、园林单位进场施工。

10、落实工程质量验收制度，严格把控检验批、分项验收、分部验收及重要专项验收工程质量。严格制定施工方案并认真执行，确保实测实量成绩在集团中排前两名。

11、本项目处于白云新城中心地带位置，安全文明施工严格，必须落实高要求、高标准，编制专项安全文明施工方案，认真执行6个100%制度。目标为标杆工地，组织安全文明观摩会。

12、对内做好部门协调，确保招标需求满足现场施工进度，对外做好分包单位沟通协调管理、甲指乙供、甲供材料管理。

13、与***相关部门建立良好关系，确保施工进度正常。

软装设计年度工作总结（装修设计工作总结）

室内设计软装的内容有哪些?

软装：即软装修、软装饰，在商业空间与居住空间中所有可移动的元素统称软装

说得大白话一点、更好理解的类比：建筑师解决了一个“空间”，室内设计解决了这空间的“生存”，在这个空间如何“生活”就是软装设计师所要考虑的。

软装设计师的核心工作职责就是，总结来说就是：室内的环境布置，家居元素的合理搭配，各种风格的布置就在于这些内容的设计、组合移动中（给住户创建一个他理想的家居风格）

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具体的请看下方图片：

一句话总结：

【软装设计师】是生活美学的传播者，是每个客户的朋友，更是私人的生活美学顾问，后期不论从美学的角度还是生活小技能的角度都有发挥空间

软装小知识分享

1. 设计师软装小知识

设计师软装小知识 1.一个合格的软装设计师应该具备哪些知识

易配者软装为您解答：一个合格的软装设计师应该具备哪些知识

建筑师解决了一个“空间”；室内设计解决了这个空间如何“生存”；那么在这个空间如何“生活”就是空间陈设配饰设师的所要考虑的问题了。

• 1、对建筑、室内及不同场合，如办公、商业、住宅等各功能都具有鉴赏、分析等操作能力。

• 2、对色彩的性格、气氛、流行趋势等具有敏锐的直觉及操控能力。

• 3、对各类旁系艺术均具有很好的修养及鉴赏力，如：园林花木、雕塑、灯光、陶瓷、古董、绘画、布艺、玻璃工艺、平面设计等。同时对它们的历史、流派、价格、工艺应有一定的认识。

• 4、应有较好的文学、历史、音乐修养。

• 5、具备各类工艺制造的常识。以对风格进行定位、对价格做出评估从而进行合宜的搭配。

• 6、优秀的陈设配饰设计师，不能只是认识，而必须在真实的生活中历练习、具有对价值、风格、舒适、软硬度、质感的评定能力才能在不同性质材料。色彩及人体工程上选出耐看、耐久实用的产品从而进行合宜的搭配、体现出主人的风范。

2.软装设计师学什么方面的知识

软装设计也是特别考验设计师基础的，首先就是手绘这块，做软装设计你肯定要有一个好的手绘提案还有软件提案。这样才能拿更好的提案去说服对方。我现在就是在做软装。

软装专业课：

1、软装概论。

2、软装工作流程（设计程序与方法）。

3、古今中外设计风格与流派。

4、八大设计风格元素详解。

5、八大设计元素陈设设计与摆件（花品、画品、家具、布艺、灯饰、摆件、日用品、收藏品陈设设计）。

6、色彩解析与搭配。

7、风水设计与陈设。

8、设计创意与营销（客户沟通与交流）。

9、毕业设计与创作。

10、带学员市场考察

3.软装设计师学什么方面的知识

软装设计也是特别考验设计师基础的，首先就是手绘这块，做软装设计你肯定要有一个好的手绘提案还有软件提案。

这样才能拿更好的提案去说服对方。我现在就是在做软装。

软装专业课： 1、软装概论。 2、软装工作流程（设计程序与方法）。

3、古今中外设计风格与流派。 4、八大设计风格元素详解。

5、八大设计元素陈设设计与摆件（花品、画品、家具、布艺、灯饰、摆件、日用品、收藏品陈设设计）。 6、色彩解析与搭配。

7、风水设计与陈设。 8、设计创意与营销（客户沟通与交流）。

9、毕业设计与创作。 10、带学员市场考察。

4.软装设计师都需要掌握哪些基本的能力

软装设计师一定要有一定的美学基础或者审美水准，并且要有一定的文化修养。自己的生活体验和时尚感才能在进行软装搭配之时，灵活的将各种元素融入设计之中，让自己的设计跟上世界的潮流。

搭配技法是软装设计师必须要懂得的5个方面：

1），室内空间与色彩、风格、灯光的应用关系。室内空间是作品的躯壳，你必须根据它的尺寸来描绘自己的理想蓝图。而风格是作品的灵魂，用风格来表达作品的性格特点，用风格去接近业主，让业主喜欢。色彩可以跨越风格的界限，表达一个空间的情绪，从而影响业主的情绪；

2），而灯光既可以营造很多不同的艺术感，又可以帮助你突出你想表达的精彩。值得注意的是，花艺已经是不可缺少的一部分，一点点的绿色植物就可以让建筑富有生命气息，营造自然的舒适氛围。

3），好的软装设计师还需要非常了解市场上家居类产品的材质、尺寸、形态、风格以及文化背景。并且要对施工原理要有了解。只有了解了大量的产品知识作为基础，在做设计的时候才会有大量的素材供自己选择，才有可能找到最适合自己作品的配饰元素；另外对于产品的熟悉程度还可以帮助设计师极大的提高工作效率。软装设计师必须要对施工原理比较了解，这样才能保证自己的设计具有可行性。

4），软装设计师还要培养自身多想、多看、练习、审视的好习惯。多想想自身的设计主张和想法，多想想自己服务的业主到底想要什么样的生活环境，多看看国内外行业内优秀的软装作品，多参加一些顶级的设计展，多搜集一些关于软装方面的知识资料，同时多看看自身的作品。加上不断的联系和提升，以及后期对自身作品的审视，将自身培养成优秀的软装设计师。

5），随着装修不断的发展，软装硬装的分离是迟早的事情，市场上对专业软装设计师的需求也会越来越大，不断提升自己的专业技能和沟通能力，早日成为让业主放心的软装设计师。

5.室内设计里的软装主要都是学些什么啊

随着软装设计行业的兴起，软装渐渐成为人们关注的热门职业，软装设计师需要学的专业知识很多，下面介绍下基础知识：

1、软装设计师市场状况前景分析。行业前景分析可以帮助朋友们明确职业方向，确定职业发展道路，以便于正确的学习需要具备的知识体系。

2、软装设计师工作流程。软装设计有特殊的工作方法和流程，掌握正确的方法和流程，可以使设计更有效，避免操作中的重复出错。

3、色彩与配饰。如何进行室内软装设计的配色，学会应用有效的配色方法，对房间进行快速配色设计，有利于促进后期配饰产品的销售，尤其是对家具、布艺、饰品等软装产品的八大元素的销售尤为重要。其实本知识主要是培养设计师对色彩构成的能力，不同色彩给人的空间感是不一样的。

4、生活方式解析。不同的生活方式影响着家居环境的布局和氛围的营造。了解不同人群的生活方式，可以提高设计师与高端客户的对接能力，使设计更有针对性，从而更有效的把握客户，提高签单率。

5、风格解析及应用。对各种风格进行详细解析，结合硬装设计的特点，从顶、地、墙、饰品、家具、色彩、纹样等特点进行深入分析，加深对风格的理解，让学员对风格有辨识能力和应用能力。

6、格调与配饰。在空间设计中，格调体现的是人的精神诉求，是从物质到精神的升华，这正是高端人群对设计真正需求。把握好格调的营造，不仅体现了专业设计的艺术内涵，同时更增加了签单的成功率。

7、家居流线与平面布局。根据每个业主的生活方式分析居室流线布局形式，流线越短功能越佳。平面布局都不是无中生有，而是有规律可循。

8、软装设计产品解析训练及产品***集。软装设计师的工作重点就是产品的艺术整合。通过对八大产品元素的分析，从技术层面达到对产品的重新认识。利用***集模板及工作系列表格，系统的进行***集训练，为将来的工作找到方法，打好基础。

9、软装实际案例解析。通过实际案例，让学员理解软装设计知识，理解设计模板的应用，以便于更好的掌握系统工具，为下一步顺利的走向软装工作做好准备。

10、软装设计方案模板应用及方案制作。通过软装设计方案模板的运用，教你如何制作软装设计方案，感受做软装设计师的工作状态，理解软装知识体系，消化专业课程的内容，逻辑化的表达出自己设计作品，最后实现质的飞跃。让您更为专业和快捷的制作软装方案。

11、软装风水课程。教学员如何运用客户“富贵相”、“匹配度”、“吉祥气”来做设计方案，如何从风水学的角度做软装装计，让室内装饰更有灵气和内涵，软装产品怎么从选材-颜色-造型-图案-方位匹配与摆放应用中注意风水的影响等，软装设计师需要学的知识太多了，这里只是部分，还需要在工作中不断学习。

6.新室内设计师,怎么提高软装能力

首先要恭喜你，你现在想提升软装能力的认知已经紧跟行业发展了，学习是你最好的工具，我帮你总结一下需要学习什么内容来提升软装能力：

1、基本知识：软件---PS/SU/PPT，如果你会手绘是点睛之笔。

2、专业知识：风格、色彩、照明、图案、布艺材质、地毯材质、花艺、饰品。

3、实际操作：前期转场实操，需要了解各种品牌的知识，以及位置。合理安排中期进场顺序，使后期摆场顺利进行。

4、流行趋势：作为软装设计师，必须眼光要追随每年的各大时装周，和家具展，如米兰展、高点展等软装行业内出名的展览。

5、自身修养：想做软装设计师一定要将自己打扮的美美的

总之你是在做一件很美丽的工作，所以软装设计师想提升，必须遵循一个原则就是“什么都要美”

你是最棒的加油！

7.软装设计师都需要掌握哪些基本的能力

软装设计师一定要有一定的美学基础或者审美水准，并且要有一定的文化学识。

自己的生活体验和时尚感才能在展开软装配上之时，灵活性的将各种元素带入设计之中，让自己的设计跟上世界的潮流。配上技法是软装设计师必须要懂的5个方面：1），室内空间与色彩、风格、灯光的应用于关系。

室内空间是作品的躯壳，你必须根据它的尺寸来刻画自己的理想蓝图。而风格是作品的灵魂，用风格来传达作品的性格特点，用风格去相似业主，让业主讨厌。

色彩可以横跨风格的界限，传达一个空间的情绪，从而影响业主的情绪；2），而灯光既可以营造很多有所不同的艺术感，又可以协助你引人注目你想传达的精彩。值得注意的是，花艺已经是不可或缺的一部分，一点点的绿色植物就可以让建筑富裕生命气息，营造自然的舒适度氛围。

3），好的软装设计师还必须非常理解市场上家居类产品的材质、尺寸、形态、风格以及文化背景。并且要对施工原理要有理解。

只有理解了大量的产品科学知识作为基础，在做设计的时候才会有大量的素材供自己自由选择，才有可能寻找最合适自己作品的服饰元素；另外对于产品的熟知程度还可以协助设计师很大的提升工作效率。软装设计师必须要对施工原理比较理解，这样才能确保自己的设计具备可行性。

4），软装设计师还要培育自身多想、多看、锻炼、检视的好习惯。多看看自身的设计主张和点子，多看看自己服务的业主到底想什么样的生活环境，多想到国内外行业内杰出的软装作品，多参与一些一流的设计展，多收集一些关于软装方面的科学知识资料，同时多想到自身的作品。

再加不断的联系和提高，以及后期对自身作品的检视，将自身培育成杰出的软装设计师。5），随着翻新不断的发展，软装硬装的分离出来是迟早的事情，市场上对专业软装设计师的市场需求也会越来越大，不断提高自己的专业技能和交流能力，早日沦为让业主安心的软装设计师。

2020软装设计师年终总结范文

软装设计可不是摆摆家具，挂张画那么简单，同样需要深厚的艺术功底和审美情趣了解软装流程和培养审美是必不可少的。下面就是我给大家带来的2019软装设计师年终总结范文，欢迎大家阅读参考!

2019软装设计师年终总结范文1

到润柏家从事酒店软装设计工作之后，我看起来如此自由，每日沉浸在设计之海，思索于城市与酒店之间，虽自己喜欢，但其中得辛苦也只能一个人默默承受。唯一印象深刻得是自己惜时如命，竟也无形中变成了一个“苛刻”得人，不能容忍自己迟到、拖延、却能以最好得脾气来满足酒店投资者欲管理者得要求。因为在我看来，即使设计达到巅峰，第一眼就能让人震撼，但如果功能上不尽人意，就经不起时间得考验，从而变成了一个鸡肋般得设计。

酒店大厅软装设计效果图

完美得别墅软装设计公司设计并不是孤芳自赏，有时客户也许能比自己看得更清楚。是得，当自己做设计时，完全沉迷一种理想得状态，痴迷其中，呆在一间屋子里，甚至可以不吃不喝，直到以为找到了一个完美得答案。正当踏步向这条“平坦大道”时，我便会想到包豪斯得那个故事，并且时常提醒自己“坐一坐”自己得作品。

而后与人得合作中，我总是小心翼翼，用心倾听他人对酒店设计得理解，每次交流之后，总能听到对方给予自己“隐忍、敬业、放心“得评价，我诚惶诚恐以前总是自我地想忠于设计还是忠于市场，而经过平衡、谈判以及时间得历练后，自己终究明白，不管忠于什么，都不可极端，一味地坚持只能失败，一味地顺从只能迷失。

一切如同我们生活在这个城市一样，不管生活多少年，对这个城市迷恋、痛恨、不舍或想离开您都是个都市客，时常站在局外人得角度来看自己与生活，一些事情才会迎刃而解，若不顾牺牲，一头撞南墙，最好得生活也只能是易碎得瓷器，只可远观而不可亵玩。别墅软装设计公司是生活让您变得更坚强，还是您得存在生活变得更美好?是设计成全了您得追求，还是您得追求让设计如通了人性?这一切和人们愿不愿把身份定义为一个都市客有着莫大得关联，对于酒店得设计而言，一个设计师如果肯吧自己定义为“酒店客”，时不时跳出来看看自己得作品，重新审视自己，尊重客人得体验与投资方得建议，这也许也是另一种意义上得成功吧。

　　2019软装设计师年终总结范文2

20xx年下半年对于我们来说都是个充满挑战的半年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己作为一名室内设计师20xx年下半年的一些***：

一、大胆的说自己想说的

在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。

二、大胆的做自己想做的

创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。

三、克服自己的惰性，学自己应该学的

都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了!

四、不断地创新求进，提高工作效率

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。

工作应该都是认真负责，速战速决!在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

　　2019软装设计师年终总结范文3

新的年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对下年的工作做一个***，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。

在新的年里，我们每一个人都怀着饱满的***投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。

这份热情与***更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的半年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。

1、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。

加入xx一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。

2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。

把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。

3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”

在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

4、做事有***性。

要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。

5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。

接到新案子之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。

虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。

“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为xx的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名室内设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

　　2019软装设计师年终总结范文4

人生格言：莫找借口失败，只找理由成功!

奋斗目标：

1、加强室内设计专业的学习与研究，了解本行业市场信息，从而慢慢创新新的设计理念。

2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。

一、引言

转眼间20xx年上半年即将成为过去，加入“xx有限公司”也快2个月了吧;在此，感谢x经理给予的这个工作机会，感谢x总、xx等人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。

总体来说，这半年是我自身成长和发展比较快的半年，收获良多。

昨天已经成为过去，未来还要靠自己创造和掌握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克服困难，改正在工作中发现和存在的不足，尽最大努力贡献自己的能量，在工作中创造和实现自己的价值，为我们“xx公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就下半年的工作*** 如下：

二、自我期许

1、拥有持之以恒的毅力。

2、对自己有足够的自信，善待他人。

3、能够学以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。

6、坚持，一定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是胜利。

三、主要学习内容

1、清楚xx普遍的设计风格及家具建材的价格性能。

2、参考市场信息，掌握行业现有的设计风格。

3、在工作中多于与领导沟通与交流。

4、加强自我专业技能，多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。