软装设计新职位（软装设计职位描述范文）
本篇文章给大家谈谈软装设计新职位，以及软装设计职位描述范文对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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软装设计师的具体工作内容是什么呢
1、协助方案设计人员搜集概念方案；协助方案设计人员进行方案设计补充、完善、优化、深化、再创作等细化工作，并直接向上级领导汇报；
2、在上级领导的带领下进行方案深化及绘制艺术品指引手册、软装各项说明书、材料板；提供符合规范、标准、进度、深度、造价等要求的完整，对材料样板、软装各项说明书质量负直接责任；
3、与项目管控人员密切配合，参与项目专业讨论会议，落实跟踪软装专业相关工作；按照项目实际情况调整设计，提供设计变更服务；
4、协调、处理工程施工中出现的设计问题。
软装设计师岗位职责和任职要求
软装设计师岗位职责：
1、根据客户需求，制定室内软装设计方案，并绘制软装效果图； 2、根据客户需求，挑选合适的软装材料，完成软装方案的实施； 3、参与室内软装的施工现场的协调，确保软装设计方案的顺利实施； 4、定期检查软装施工质量，确保施工质量符合要求； 5、不断完善软装设计技术，提高软装设计水平。
任职要求：
1、具备丰富的室内软装设计经验，能够熟练掌握软装设计相关知识； 2、熟悉各类软装材料，有较强的空间设计能力； 3、有较强的沟通协调能力，能够与施工方进行有效沟通； 4、具备较强的***能力，能够按时完成软装设计任务； 5、有较强的责任心，能够确保软装设计质量。
软装设计师需要学习什么？
软装设计在当前是一个新兴的行业，也是中国非常热门的职业之一。随着人们日子水平进步，逐步追求品质生活，软装设计已经形成了独特的时尚趋势。同时软装设计师一职也成为了超热门职位。那么软装设计师需要学些什么技能，学习软装都要从哪里学起呢？下面为大家分析一下。
首先，软装色彩设计与应用，色彩是空间的灵魂，能带给观众最直观的视觉感受和心里感受，也可以利用色彩来平衡和区分空间的作用及需求。
其次软装独特的审美见解，风格定位，在软装设计中对风格元素符号的把握是至关重要的，室内空间是作品的躯壳，你必须根据它的尺寸来描绘自己的理想蓝图。而风格是作品的灵魂，用风格来表达作品的性格特点，用风格去接近业主，让业主喜欢。构成风格的五大要素分别是：造型、材质、元素、颜色、陈设，每个风格都有其鲜明特点，围绕搭配就不容易乱。所以在软装设计师在设计之初一定要确定使用的颜色是否符合想要的风格和想创造的空间内涵。
室内空间与色彩、灯光的应用关系也十分紧密。色彩可以跨越风格的界限，表达一个空间的情绪，从而影响业主的情绪；而灯光既可以营造很多不同的艺术感，又可以帮助你突出你想表达的精彩。
软装设计师还要培养自身多想、多看、练习、审视的好习惯。多想想自身的设计主张和想法，多想想自己服务的业主到底想要什么样的生活环境，多看看国内外行业内优秀的软装作品，多参加一些顶级的设计展，以及五色光软装等软装设计界大咖主讲的培训课程。加上不断的练习和提升，以及后期对自身作品的审视，将自身培养成优秀的软装设计师。
同时，做软装设计还很重要的一点，就是手头上是否拥有完整的软装资源。如果没有相应的资源，软装设计师很容易掉进“无米之炊”的尴尬。
设计师的就业岗位有哪些？
室内设计专业出来的都是室内设计师，但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位：设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长，别着急。希望对你有用。
一、设计部主管：
岗位职责：
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。
2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。
4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。
6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。
7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。
9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。
10.树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。
协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
二、首席精装设计师
岗位职责：
1.根据甲方的功能需求，收集相关资料，组织设计团队进行项目分析.构思设计方案，并对设计方案进行总体把控。及时与甲方进行项目方案的沟通。
2.参与室内设计项目组织与管理
3. 开展工程施工图设计及施工图深化设计、审核图纸，对工程施工进行设计交底。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案。
三、精装设计师：
岗位职责:
1.根据甲方的功能需求，协助首席精装设计师收集相关资料，进行项目分析.完善深化首席精装设计师的构思方案。
2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。
3.协助绘制施工图，效果图，审核图纸。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案
四、绘图员：
岗位职责:
1.参与项目方案的分析，能够根据首席精装设计师和精装设计师的要求，进行项目的尺寸测量，并根据设计方案和现场情况按时、按质、按量绘制施工图和效果图。且及时的按照方案的变动对图纸进行修改。
2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。
3.协助设计师与客户沟通，顺利完成设计任务，配合预算和材料员完成项目增减项等变更事宜，提供准确数据，并参与工程竣工验收和资料归档等工作。
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